Можно ли встать на учет в центр занятости без трудовой книжки, и что делать бывшему заключенному, если не берут на работу

Можно ли встать на учет в центр занятости без трудовой книжки, и что делать бывшему заключенному, если не берут на работу

– Я ищу работу сварщиком, но у меня нет документов, кроме паспорта. Я потерял все документы. Я 10 лет сварщиком и газорезчиком работал. В центре занятости не стою на учете. И трудовой книжки у меня нет.

Евгений Зухов, Нижний Тагил

– Во-первых, на учет в центр занятости вы можете встать и без трудовой книжки, на основании паспорта. В таком случае вас не признают безработным, и не будут платить пособие по безработице, однако, сотрудники центра будут бесплатно помогать вам в поиске работы – подбирать актуальные вакансии. Во-вторых, трудовую книжку вы можете восстановить. Если ее потерял ваш предыдущий работодатель, то сделать это должен будет он. В противном случае, вам самому придется этим заниматься.

«Человек, потерявший трудовую книжку, должен собрать максимально возможную информацию с тех мест, где он работал. Он также может обратиться в налоговую, запросить справки, где он работал и в какой период времени. В дальнейшем он может обратиться в пенсионный фонд. Там ему подскажут, что именно надо сделать, чтобы восстановить книжку, – рассказали в Государственной инспекции труда по Свердловской области.

Когда вы сделаете все это, найти работу вам будет гораздо проще.

– Я работаю медиком, зарплаты упали. Не могли бы вы мне подыскать работу, пожалуйста. Я согласна хоть кем работать, хоть уборщицей.

Галина Солдатова, Нижний Тагил

– Компания «Субконто» в данный момент ищет сотрудника на должность «телемаркетолога». Как отмечают работодатели, это простая работа, которая, тем не менее, требует упорства. В обязанности входит информирование клиентов компании об акциях и предложениях по телефону, приглашение их на мероприятия. Обзвон происходит по сценарию. От соискателя требуются грамотная речь и умение общаться по телефону. Перед началом работы проводится обучение. Официальное трудоустройство, оклад + % за результаты. График: 5 рабочих дней через два выходных с 09.00 до 18.00. Уютный светлый офис. Зарплата – от 12 до 20 тысяч рублей. Телефон: +7 (909) 026-63-33.

Также сейчас есть вакансия медсестры для работы вахтовым методом в доме престарелых «Забота» в Москве и Подмосковье. От соискателя требуются медицинское образование и понимание специфики ухода за пожилыми людьми. В обязанности входит уход за пожилыми людьми, ведение карт, участие в досуговых мероприятиях, таких как тематические беседы, прогулки и чтение литературы. А также помощь в принятии гигиенических процедур. Работнику предоставляется бесплатное жилье, пятиразовое питание, униформа, трудоустройство, заселение в день обращения и обучение. Вахта длится 45 рабочих дней через 10 выходных, либо 60 через 15, либо 6 через 1. Зарплата – 60 тысяч рублей. Телефон: +7 (966)137-02-13

– У меня сын освободился, но его никуда не принимают на работу, а у него семья. Его зовут Артем. Он может водителем работать, есть водительские права. Он готов на любую работу. Он парень хоть куда, но не справился… А если не будет опять работы? И что? Все можно ожидать. Он весь в расстройстве. Пошел на Хлебозавод, стали брать, а как узнали что он сидевший, отказали. И что ему идти воровать что ли? В Центр занятости населения обращались, но ничего толком не предлагали, лишь бы только отписаться. Галина Петровна

– Галина, в трудовом законодательстве нет общей нормы, которая бы в чем-то ограничивала бывших заключенных. Согласно статье 86 Уголовного кодекса «погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью». То есть человек, вышедший на свободу, имеет право на работу. И отказать ему только по причине криминального прошлого работодатель не может. Иначе он сам нарушит закон. Поэтому главный совет специалистов – если не берут на работу, требуйте отказ в письменной форме. Правда требование свое тоже надо подать в письменной форме, тогда работодатель будет обязан в течение семи дней написать вашему сыну причину отказа. Этого требует статья 64 Трудового кодекса. И если работодатель там напишет, что «вы судимы, и поэтому мы вас не принимаем», тогда надо просто с этим документом идти в суд за обжалованием. Также можно обратиться и в трудовую инспекцию. Помните: лишь в структурах связанных с правоохранительной деятельностью и безопасностью вашему сыну могут отказать в трудоустройстве на законных основаниях. Также человеку с судимостью могут отказать при приеме на работу педагогом. Во всех остальных случаях судимый человек может устроиться куда угодно. Даже если работодатель указывает в объявлении о вакансии, что нужен работник без судимости, у него можно вполне резонно спросить: «А на каком основании вы предъявляете такое требование?». Корректно обосновать его он вряд ли сможет.

Читайте также

Возрастная категория сайта 18 +

Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФС77-80505 от 15 марта 2021 г. Главный редактор — Сунгоркин Владимир Николаевич. Шеф-редактор сайта — Носова Олеся Вячеславовна.

Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎