Как я "заработал" свой первый миллион. Путь от бухгалтера до владельца трех компаний. Часть 2

Снова рад приветствовать. После моего первого поста https://pikabu.ru/story/kak_ya_quotzarabotalquot_svoy_pervyi. у меня неожиданно появилось большое количество подписчиков, которые ждут продолжения истории. Как мне кажется здесь мало людей, которые как-то связаны с бухгалтерией и я постараюсь написать максимально доступно для широкого круга читателей.

Начал подыскивать варианты куда бы устроиться, в первую очередь интересовали строительные компании, так как они пользуются обналичиванием денежных средств в большом объеме, а мне было интересно узнать как всё это работает.

Могу дать весьма очевидный совет - желательно иметь запас денежных средств, месяцев на 6, чтобы не хвататься за первые попавшиеся варианты трудоустройства, а неспешно выбрать достойный вас вариант. Нашел вакансию в другом городе в строительной компании, участвующей в интересных проектах. Решили, что проходить собеседование я буду в московской головной организации по причине географической близости и присутствию там более компетентных людей. Все прошло довольно гладко и через пару дней мне сообщили что готовы меня трудоустроить. Узнав, что я еще в Москве, попросили зайти в офис обсудить некоторые детали и рассказали следующую историю: в эту компанию приехали проверять дела сотрудники головной организации и буквально в последний день проверки у организации заблокировали расчетный счет. Решили следом отправить сотрудников на проверку в бухгалтерию. По фактам внутренней проверки выявилось огромное количество ошибок в учете, главбуха решили уволить и найти человека, который займется восстановлением восстановлением бух.учета. Согласовали условия: 70 тыс. ЗП: примерно 25 белая, остальное черная. Я сказал, что готов приступить через 2 недели, т.к. мне нужно было закончить свои дела перед переездом.

Всю работу своей ООО передал бывшей одногруппнице, оформили какие-то доверенности и т.д. Так же нужно было по пути заехать к родственникам, за все годы учебы я не был дома ни разу, только мама с дедом иногда приезжали ко мне + встать на учет в военкомате, я ведь уже был офицер запаса. Девушка отказалась переезжать со мной так далеко и мы, к сожалению, расстались.

Через 2 недели прибыл на место. Сначала нужно было принять дела предыдущего главбуха, которой оказалась женщина, лет пятидесяти. Ей оставалось отработать еще неделю и за эту неделю она появилась раза 3 на несколько часов. В остальное время она ездила на новую работу, еще не уволившись со старой. В учете был полный ПИЗДЕЦ. Бардак в 60, 62, 68 счетах, развал в 76 АВ, ВА. Много "красноты" в оборотах. Сданные декларации и баланс за прошлые периоды вообще не сходились с данными из программы. Почему-то у нас числилась многомиллионная переплата по налогу на прибыль. Порядок был лишь на некоторых участках, в частности ЗП, потому что на этих участках сидели простые бухи.

Тут сделаю небольшое отступление. Я никогда не мог понять бухгалтеров, которые годами - десятилетиями сидят на своих узких участках и не хотят освоить другие, что сделает их намного ценнее как специалистов, а состав бухгалтерии предприятия станет универсальным и взаимозаменяемым. Лично для меня основной мотивацией служили знания, новые навыки.

Главбуху полагался отдельный кабинет, точнее на двоих с фин.директором, но я попросил установить мое рабочее место в общем кабинете бухгалтерии до полного восстановления учета, так было гораздо удобнее работать. Весь текущий учет распределил между подчиненными, иногда только подсказывал и проверял, а сам занялся восстановлением прошлых периодов. На восстановление ушло около 5 месяцев, т.к. пришлось корректировать и исправлять учет за 2 года - время работы предыдущего главбуха. По окончании этого мероприятия выпросил премию на всю бухгалтерию и переехал обратно к фин.диру. в кабинет.

Финансовым директором был мужчина, 34 лет. Мне он казался самым компетентным спецом в организации. Помимо своей вотчины он знал весь производственный процесс, и еще много чего. Я не стеснялся задавать ему кучу вопросов, ибо был новичком в строительстве и все, что я не знал, мне было интересно. Следующие полгода шла обычная рутинная работа. Короче работал я только за зарплату))

Спустя год работы в организации начались финансовые трудности и первые задержки ЗП: белая платилась своевременно, но черная могла задерживаться на 2-3 недели, так же начала расти кредиторская задолженность. С Москвы спустили весьма верное указание: вторую часть ЗП рассчитывать с самого низа, от уборщиц и рабочих к руководителям, директор получал свою ЗП последним.

Опишу своё времяпрепровождение в те времена. После работы я ездил ужинать в кафе и прочие забегаловки, т.к. сам не люблю и не умею готовить, мой холодильник всегда был практически пуст. Звонил по скайпу/телефону друзьям, в основном девушкам, просто поржать, узнать последние события да и просто скоротать время до сна. Иногда ездил в кино, встречался с девушками и т.д. В пятницу и субботу всегда ездил по клубам/барам. Одному ходить в ночные заведения был самый настоящий кайф: под алко знакомишься с самыми разными людьми, которые удивляются, что ты совсем один и приглашают тебя в свою компанию, с которой ты дальше бухаешь и едешь тусить в другие клубы, афтепати, на какую-нибудь вечеринку, либо просто уезжаешь с какой-нибудь девочкой к себе домой. В воскресенье обычно отсыпался и читал книги. И все по-новой.

Приблизилась дата совета директоров, на это мероприятие от нашей организации улетели трое: ген.директор, фин.директор и технический директор. Во время их отсутствия мне поступил звонок из Мск с вопросом о моих дальнейших планах, я толком не понял к чему этот вопрос и ответил что мои планы не изменились и я собираюсь дальше работать в нашей организации. Примерно в этот же период сотрудники начали массово нести заявления на увольнение. По возвращении стало ясно, что все руководители и их замы будут уволены.

Я уговорил своих бухгалтеров не увольняться и гарантировал им зарплату точно в срок. Для этого мне приходилось вносить свои личные деньги в черную кассу в виде займа от меня компании и тут же бухгалтер выдавала черную часть зп всей бухгалтерии. Через какое-то время деньги мне возвращались и все происходило по-новой. Сумма была около 100 тыс.рублей. Иногда деньги мне не успевали возвращать и займ возрастал до 200 тысяч.

Для чего нужно было занимать свои деньги для удержания людей? Мне предстояло принимать дела у фин.директора и многому научиться за короткий срок. По сути я с нуля учился управленческому учету и на это уходило все рабочее время. Бухгалтерия стала очень слаженной и универсальной, могла работать без меня. Я не хотел терять кого-то из сотрудников, иначе могли наступить головняки, которые бы помешали моему обучению. В течении полутора месяцев фин.дир передавал мне свои навыки и сдавал дела. Это было очень сложно, особенно бухгалтеру, ведь в упр. учете совсем другие принципы, нежели в бухгалтерском и я долго не мог "въехать". Мне кажется с нуля управленческому учету проще обучить простого экономиста или даже инженера, чем бухгалтера.

Передо мной предстал мир БДДС, БДР, планов финансирования на различные сроки, исполнения бюджетов/планов. Я узнал, что в компании существует куча разных планов на различную перспективу. От 10 дней до года. Каждые 10 дней составлялся отчет фактическом исполнении предыдущего десятидневного плана и составлялся новый. В этом "коротком" плане отражались планируемые поступления и расходы денежных средств по дням и источники этих поступлений/выбытий. Было 2 вида денег: БЕЗНАЛ и соответственно НАЛ. Безнал - это были обычные расчеты с поставщиками и прочие операции которые проходили через расчетные счета и отражались бухгалтерском учете. НАЛ - тут только операции с черным налом, например, откаты, выдача второй части зп, представительские расходы, оплаты за работу различным подрядчикам-физикам, подарки, и прочие расходы, которые не могли отражаться в бух.учете. В этом коротком плане нужно было избегать кассовых разрывов, т.е. не выходить в минусы на конец дня по НАЛу или БЕЗНАЛу. НАЛ пополнялся путем транзита с расчетных счетов, т.е. обналичкой. Поступления в БЕЗНАЛ происходили только от заказчиков, либо путем займа.

Перед увольнением фин.дира из Москвы прилетел самый главный финансист, который, в целом, остался довольным моими навыками и с напутствием "не ссы, поможем" отчалил обратно. Бояться было нечего, т.к. краткосрочное планирование и текущую работу я освоил, а составление годовых БДР, БДДС предстояло только через 5 месяцев, бухгалтерия работала и справлялась без меня, т.к. объемы работ временно резко упали, мне оставалось лишь заполнять налоговые декларации.

Как стало известно, старую команду уволили из-за завала какой-то важной стройки с гос.заказчиком, ужасное выполнение плана, большую дебиторскую задолженность, т.к. не могли ее выбить с банкротившихся заказчиков и прочие косяки. 80% персонала уволилось, остались лишь бухгалтеры с одним экономистом и некоторые ИТР с рабочими, которые доделывали работу, на которую не смогли найти субподрядчиков. Даже генеральный директор остался лишь на бумаге и приезжал время от времени подписывать различные документы.

Оставшимся сотрудникам зп стала выплачиваться вовремя из-за резко сократившихся расходов и получения займа от Москвы под выплату налогов и зп. Тут же я совершил небольшое нарушение: при получении займа я выплатил небольшую премию налом всем подчиненным, без всяких распоряжений, всё равно кроме меня это никто не контролирует, а сумма черной ЗП в программе управленческого учета, которую видит Москва, отражается общим итогом с привязкой к месяцу без фамилий. Вышло около 10 тыс каждому и 25 себе, чтобы потусить на выходных))

Мы ждали новую команду руководителей на позитиве.

Тут я закончу рассказ до следующего раза, а ниже углублюсь в некоторые детали.

Как я писал выше, НАЛ или так называемую "черную" кассу необходимо было периодически пополнять, если возникала потребность в налике. На пальцах объясню как это делалось: к примеру, в коротком плане я вижу, что в пятницу нам нужен миллион рублей, а сегодня понедельник. Стоимость "комиссии" составляет 4,5%. Путем нехитрых вычислений (1000000÷0,955) выходит сумма (1047120,48) которую мне необходимо перевести "дружественной" компании, чтобы через 3-4 дня мне принесли ровно 1 млн. рублей. Звоню человеку (позднее мы стали списываться по icq), который занимается обналом и говорю, что мне нужна "1 единица", либо просто миллион, и то что хочу отправить сейчас. Он обычно спрашивает на какие его компании я могу отправить деньги - я ему перечисляю названия. Он обычно отвечает, что можно слать на любую, либо называет определенную и позже я совершаю перевод. Через 1-2-3-4 дня приезжает неприметный человек, охранник его провожает в мой кабинет, я пересчитываю деньги на машинке и прощаюсь.

Что означает "какие" компании и почему их несколько?

Это буферные компании первого уровня обнальщиков, перед которыми у меня кредиторская задолженность и есть основание перечислить им деньги. Кредиторка возникает из-за несуществующих поставок товаров/работ/услуг, т.е. по документам они как бы есть, но фактически их не было. Из-за подобных поставок существенно занижается налогооблагаемая база по НДС и налогу на прибыль, ну и появляется основание совершать платежи в адрес данных компаний. Почему буферных компаний несколько, а не одна? Они делятся по видам деятельности. Например, якобы строительная является членом соответствующего СРО и оказывает нам на бумаге строительные работы. Якобы проектная организация тоже член СРО и у нее есть какие-то лицензии и они оказывают нам соответствующие услуги, аналогично поставщик оборудования с соответствующим ОКВЭДом. Подобные "расходы" нужно списывать с умом, в реально существующие стройки и проекты,делать "красивые" закрывающие документы и рисовать договоры, чтобы никто не придрался. Многие главбухи по не желанию или некомпетености относятся к этому спустя рукава и из-за этого закрываются компании, директор попадает под следствие, компания выплачивает многомиллионные штрафы и подставляет своих контрагентов. Позднее нередко документы рисовал я, печатал в трех экземплярах и передавал обнальщикам для печатей и подписей. Один экземпляр оставлял себе на "память".

За буферной компанией первого уровня по цепочке идет компания второго, а затем и третьего уровней. Дело в том, что раньше налоговики проверяли не только поставщиков компаний, но и поставщиков их поставщиков, дальше третьей редко заходило и такая схема обеспечивала относительную безопасность подобных сделок. В буферных компаниях есть реальный директор, иногда даже штат сотрудников и выглядит она как настоящая. Такая схема работала до 15-16 годов, позднее многое изменилось. Потом напишу пост исключительно про обнал и углублюсь по этой теме.

В следующем посте напишу о новых руководителях и моих отношениях с ними, начале "муток" денег с компании, завязывание контактов с налоговой/МВД/чиновниками различных мастей, моей войне с "безопасником".

24.6K постов 59.6K подписчиков

1. История должна основываться на реальных событиях, но требовать доказательств мы не будем. Вранье категорически не приветствуется.

2. История должна быть написана вами. Необязательно писать о том, что происходило с вами. Достаточно быть автором текста.Если на посте отсутствует тег "Мое", то есть авторство не подтверждено, пост будет вынесен в общую ленту. История не должна быть рерайтом - пересказом готовых историй своими словами.

3. История должна быть текстовой и иметь вполне внятный сюжет (завязку, развитие, концовку). История может быть дополнена картинками/фото, но текст должен быть основной частью. Видео и видео-гиф контент запрещен. При необходимости дополнить историю "пруфами", дополнительные фото/картинки/видео можно разместить в комментариях - это более благосклонно воспринимается читателями (чем лента фото и чуть-чуть описания).

4. Администрация имеет право решать, насколько текст соответствует пункту 3.

5. Сообщество авторское, потому каждое обвинение в плагиате должно быть подтверждено ссылкой. При первом нарушении - предупреждение, повторно - бан.

6. Помните - сообщество авторское! Хотя вы имеете полное право написать, что текст слабый, неинтересный и т.п. и т.д. (желательно аргументированно), просьба все же обходиться без хамства.

Утверждения же - вроде "пост - дерьмо", есть оскорбление самого автора и будут наказываться.

*** С Москвы спустили весьма верное указание: вторую часть ЗП рассчитывать с самого низа, от уборщиц и рабочих к руководителям, директор получал свою ЗП последним***

это бы да во всех конторах. :)

А сколько лет прошло, что не беспокоят?)) 8? А то я тоже всё жду, когда бы беспалевно начать освещать бывшую работу в МТС, ох, веселые времена были. ))

Аффтар, жги, очень интересно.

Интересно то как. Тебе книгу надо написать.

Весьма интересно. Подписался. Всегда уважал людей с неординарным мышлением и стремлением разносторонне развиваться. Пишите ещё.

Весьма интересное чтивоТолько не проси потом у админа стать главбухом пикабу=D

Очень интересно, талант к повествованию. Было бы круто, если бы могла существовать целая книга с рассказами автора.

Интересно пишите, хочется продолжения истории.

Как пожелание от читателя: ваш морально-нравственный вывод тех или иных "серых решений".

Например во второй части есть история про Робин Гуда. Вроде как взял у инвесторов и раздал премии кадрам, которые терпели задержки и неопределённость. Тут как бы всё понятно, но чувствуется впереди будет уже не всё так однозначно..

Всегда было интересно, почему толковые и образованные люди в какой-то момент начинают творить жесть. Неужели жажда наживы? Власть? Обида? Скука?

В общем ждём продолжения! ))) +

Очень интересно. Жду продолжения.

Как молодой бух.- прочитал на одном дыхании и жду продолжения!

Спасибо! Очень интересно :)

Честно сказать, не верится. Вам было 23-25 лет тогда? И без большого опыта работы взяли на главбуха?

@kladbishe1 твоя серия постов и серия постов @boss1w лучшие за последнее время, позволяют коснуться тонкостей ведения бизнеса в условиях наших реалий для всех интересующихся но несведущих. Спасибо!

Plakabu и ТС - одно и тоже лицо. Это странно или не странно? Это наверно такая форма подачи материала. Бешено плюсую, реально расчепление сознания.

Компания случайно называлась не Мортон? Потом еще к группе Пик присоединилась

Вот, статью про обнал, было бы очень интересно прочитать. А так же что изменилось с 2017-го года. Ибо в 15-ом ушел от этого.

ОООО. Ну наконец-то! Пикабу позновательный!

Про обнал всегда было интересно.

оооочень интересные рассказы)мне,как человеку,работающему в совершенно другой сфере,но всегда тяготевшему к экономике,особенно интересно)

Очень похожие дорожки жизненные у нас на начальном и последующих описанных этапах, ну и по годам совпадает, только я в итоге вернулся в аутсорс основав свою фирму. Приятно читать еще одного "магистра черной и белой бухгалтерии", особенно когда по ключевым моментам мнения сходятся. Пиши, интересно к чему ты пришел)

Не находите ли вы небольшого сходства с "Спотыкаясь на карьерной лестнице"? Кажется новый сериал назревает.

Здравствуйте!Прочитал ваш первый пост, но вопросы сейчас только могу задать , восстановив старый аккаунт.

Выделил,что мне важно на данный момент времени(КАПСЛОКОМ). Далее ваши отмеченные темы повествования и + мои вопросы к ним.

Для начального понимания. Я руковожу фирмой (ООО).Так получилось,попросили, сам не понял как (дайте цену гос.пошлины и завтра вы будете ГЕНЕРАЛЬНЫМИ ДИРЕКТОРАМИ ). ЗА 1-Й КВРАТАЛ 17 ГОДА 6.7 МЛН НАЛОГА (ОСНО). ПОСЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ:Мне 25, вышка-юрфак, у бухгалтера поднатаскиваюсь (максимум-выставить платежкухранение-оборот доков, храненние отчет доков, поездки с сумками и т.д. в остальном работает бух на аутсорсинге).

Хотел бы 2-ю вышку,но вот куда и как?И нужно ли ?(для корочки)С КАКИХ ПРЕДМЕТОВ Я ДОЛЖЕН ПРИСТУПИТЬ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЮ ДАННОЙ НАУКИ?

- завязывание контактов с налоговой/МВД/чиновниками различных мастей (БОЛЕЕ ДЕТАЛЬНЫХ СОВЕТОВ НЕ ПРОШУ..УВЕРЕН ТАМ % 90 ЭТО БУХАТЬ С КЕМ НАДО, НО ВСЕ ЖЕ МОЖЕТ ВАШИ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ФИШКИ) + ОТКРЫЛ ЧОО, а там это очень нужно

- история встречи с ВВП (ОЧЕНЬ ИНТЕРЕСНО, ЕСЛИ КОНЕЧНО ОН НЕ ВАСИЛИЙ ВАДИМОВИЧ ПРАСКУРЛЯНСКИЙ)

- крупный кидок на деньги мной работодателя и последующее увольнение(+)

- переезд в столицу(+)

- покупка первой компании и история ее развития(ХОТЕЛОСЬ БЫ БОЛЬШЕ ПРО ИСТОРИЮ ЕЕ РАЗВИТИЯ)

- открытие двух новых компаний и инвестирование в них (ТУТ ТОЖЕ БОЛЬШЕ НА ТО, НА ЧТО ДЕЛАЛИ СТАВКИ)

- советы руководителям и владельцам, как обезопасить компанию от воровства денег финансистами/ТОПами (ЗНАЮ,ЧТО В РОССИИ ЛУЧШИЙ МЕТОД-КНУТ, НО ХОТЕЛ БЫ ЗНАТЬ МНЕНИЯ ЧЕЛОВЕКА ПРИБЛЕЖОННГО К СТОЛИЦЕ.ВСЕ ЖЕ ВЕЗДЕ ЛЮДИ РАЗНЫЕ)

Очень жду от Вас ответа.Вижу у вас ,чисто,спортивный интерес, а для меня это жизненно важно)

Пилю мебельный маркетплейс! Часть 3

Немного цифр.

Как я уже писал в прошлых постах, измерять мебельный рынок России бессмысленно. Есть ли тебе дело на сколько он миллиардов, 15 или 25?

Но окунутся немного глубже в статистику крайне любопытно.

Недавно наткнулся на исследование от Яндекс. Вот там есть интересные цифры по мебельному рынку.

Какую мебель покупали за последний год в интернете:

И тут моё представление о продажах уже перевернулось. Я и представить не мог что чаще всего покупают диваны. Моим внутренним фаворитом были столы. А они только на 4 месте.

И пусть много процентов никого не смущает, просто часть клиентов покупают сразу несколько категорий.

Больше всего купили мебель онлайн в Москве и Санкт-Петербурге. Тут без сюрпризов. Регионы пока предпочитают ездить по торговым комплексам.

Тем не менее, в целом по рынку, 45% клиентов купили онлайн, а 39% офлайн. Думаю тут коронавирус помог, но тенденция отличная. Регионы, постепенно будут так же уходить в интернет.

Чаще всего покупают мебель онлайн мужчины. Тут у меня разрыв шаблона произошёл. Я был уверен что покупают эту категорию девушки, домохозяйки, которые из соцсетей не выходят. А тут мужики подтянулись.

78% остались довольны покупкой мебели в интернете.

50% опрошенных изучают контент о дизайне интерьеров перед покупкой мебели.

Вроде ничего особенного, но для настройки рекламы в будущем ценнейшая информация. И как вести соц. сети подсказка.

Но если всё таки интересны общие цифры в деньгах, то вот: Продажи мебели в России в 2020 году составили 539,6 млрд рублей. Доля отечественных производителей 57,9% (312,4 млрд ₽). Из-за бугра продали 42,1% (227,2 млрд ₽)

Как я и говорил, ничего эта информация не дала. Было понятно что сумма огромная. Я даже представить её не могу. Думаю силы нужно тратить на проект, а не на измерение рынка. Просто держать в голове что он огромен, и в теории всем хватит места. Но это не точно. )

Продолжение следует, я надеюсь…

Больше постов в Telegram: таап

Откуда в стране появилось более 2,5 миллиона курьеров?

Основатель и президент онлайн-сервиса SuperJob Алексей Захаров продолжает рассказывать о тенденциях, которые появились в нашей жизни за последние несколько лет.

Пандемия всех насильно «выдавила» в онлайн. И тем компаниям, которые там уже были, понадобилось больше хороших специалистов. А тех фирм, которые так и не научились работать в онлайн-режиме, их уже нет. Поэтому, на первом этапе, когда вдруг все производства начали экстренно останавливаться, и государство запретило всем работать, даже программисты забеспокоились, что их начнут увольнять. Потому что останавливали, в том числе, и большие федеральные инфраструктурные проекты и никто не знал, чем это все закончится.

Но прошел месяц, и все поняли, что «без онлайна никуда», и на этом фоне до неимоверных высот взлетели зарплаты программистов, интернет-маркетологов, smm-щиков. А с другой стороны, в стране дополнительно появилось более 2,5 миллиона курьеров. И до сих пор не удовлетворён спрос на них. Получается, что, в общем-то, за неквалифицированную работу – где ты просто берешь сумку и идешь – платят значительно больше, чем за стандартную квалифицированную работу. Теперь даже все трудяги со строек разбежались в курьеры. Застройщики «стонут» без работников.

И что же получается? В Россию завозят больше мигрантов и, если у них еще не отобрали паспорта, они тут же все уходят работать в курьеры. Это явление распространено что в Москве, что в других крупных городах. Потому что курьерам платят больше, говорят «спасибо» и даже дают чаевые. Приезжие из стран ближнего зарубежья теперь понимают, что они могут просто носить пиццу, а не пахать на стройке с утра до ночи.

Что же касается зарплат в целом, то легко разносчик «Самоката» зарабатывает больше нас с вами. Просто потому, что идет борьба за рынок – кто больше разнесет? Инвесторы в это верят. Вот вы покупали гречку онлайн? А я покупал. А несколько лет назад и не думал об этом. А теперь размышляю: а зачем мне ходить в магазин, если доставка привозит мне продукты быстрее и за те же деньги, что и в магазине ближайшем. Это все настолько живо и настолько динамично постоянно меняется, что до конца не понятно, к чему это приведет. Меня спрашивают: а как будет через 5 лет? Отвечаю, что если бы я знал, то был бы уже сейчас триллиардером долларовым.

Еще одна новая тенденция, которую «подарила» нам с вами пандемия – мультизанятость. Теперь высококвалифицированный специалист может работать на двух или трёх работодателей. И это не фриланс или подработка, где сотрудника привлекают на короткие проекты, и он, по сути, ни за что не отвечает. Мультизанятость – это когда человек осознанно работает на несколько организаций, и везде у него – основное место работы. И одно не хуже и не лучше другого: ты везде пашешь на полную катушку. И у тебя есть на это время, потому что ты работаешь головой, а не ногами и руками.

В этом и разница между «белыми» и «синими» воротничками. То есть «белые» воротнички – это те, кто может сегодня работать «головой» на 5 компаний. Раньше мы назвали «синими» воротничками тех, кто работает руками – к примеру, на экскаваторе сидит или у станка на заводе стоит. Но и эта история меняется.

«Продвинутый» синий воротничок может теперь налаживать станки в 5 организациях, и он становится белым воротничком. А нынешний уровень белого воротничка – который сидел в офисе и поднимал трубку – это, по факту, синий воротничок, который не может отойти от своего телефона. Все это сейчас «взбаламутилось», и к чему придет мы до сих пор еще не осознаем.

Ответ DerMeister1985 в «Чудики с работы.Или кто тут более не адекватный?)»

В прошлом году работал в тех. поддержке банка. Из за ковида 2 месяца кассы в некоторых пунктах не работали. Выходит сотрудница кассы звонит и истерит что комп совсем не включается. Банк организовал машину поехал с инструментами. Приехал нажимаю на кнопку включения которая находится сбоку и комп включился. Выяснилось что пока она 2 месяца дома отсиживалась забыла что кнопка включения была сбоку а она нажимала на кнопку дисковода.

Ответ senrike в «Чудики с работы.Или кто тут более не адекватный?)»

Тоже был случай когда еще работал эникеем.Звонит главбух, женщина за 50, мол комп не работает. Не включается даже. Я хватаю ящик с инструментами, прихожу, тыкаю кнопку питания - никакого результата, вытаскиваю системный блок из под стола, вытаскиваю шнур питания, замеряю напряжение, есть 220, снимаю крышку системника, замыкаю зеленый и черный на БП, блок завелся. Собираюсь замыкать pwr и gnd на разъеме материнки как главбух говорит: - че ты в этой коробке ковыряешься, компьютер то вот. - и хлопает рукой по монитору.

Дистанционное убийство бухгалтера

Я теперь знаю, как можно убить бухгалтера-аутсорсера и выдать это за несчастный случай

Руковожу бухгалтерской фирмой. Используем для работы облачное хранилище. Сама за компом работаю мало - маленький ребёнок. Больше в чатах консультируют клиентов и пинаю персонал. А сегодня как раз выбралась в офис на несколько часов - зарплаты клиентов посчитать.Работа кипит - ведомости, платёжки, приказы.и вот, сохраняя очередной файл из программы на облако не нахожу папку нужную. Вообще половина папок пропала и оставшиеся исчезают на глазах. 😱Останавливаю синхронизацию, пишу менеджеру:- у тебя та же фигня? - Да!Аларм в общий чат! "Девки, кто папку рабочую удалил"Отвечает мадам, которая последний месяц январь отработала и сейчас в процессе передачи клиентов.- а это я, решила место на компе почистить.🤦🏻‍♀️Вертай все в Зад!

Жебь! Если бы я в этот момент не работала и она успела бы файлы уничтожить. Мы бы помощницей выпилились бы, сразу как восстановили бы хранилище..

Цифровая безграмотность и тупая самоуверенность - вот страшные пороки современных специалистов. Одним кликом чуть не довела меня до инфаркта тетя. А мне всего 33 годика 😢

Случаи из практики криминалиста. "Сможете составить фоторобот?"

Наверное каждый хоть краем уха слышал про "фоторобот" и что его "состаляют". Так вот, уважаемые мои читатели, правильно это называется "Субъективный портрет" и сегодня я вам расскажу про этот процесс, ну по крайней мере, как я провожу это мероприятие (каждый специалист имеет свою эффективную тактику действий для более точного результата). С вашего позволения на примере одного случая.Итак, обычный день районного отдела полиции, я на дежурстве. Вбегает опер и давай:- Слушай, empregado, надо фоторобот замутить.- Да не проблема, с тебя бумага [отношение на исследование] и потерпевший, с меня картинка.- Сейчас приведу!Входит женщина, лет 60, опрятная, небольшого роста, типа "божий одуванчик" и протягивает мне А4 с отношением от опера.И вот мы начинаем.Первым делом нужно расположить очевидца как можно более комфортно от экрана монитора, на котором будет составляться субъективный портрет. После этого я представляюь по имени и в кратце говорю, что "сейчас будем составлять фоторобот, ничего сверхъестественного, от Вас только сосредоточится на картинках".После этого мы заполняем небольшую форму об обстоятельствах происшествия (в нашем случае женщина у подъезда своего дома купила с рук у цыганки комплект кастрюль за 50000 рублей, и та еще при пересчёте лишние 10000 прихватила), а именно: дата, время наблюдения, освещение (влияет на восприятие), состояние зрения (может забыл очки надеть), профессия и род занятий (специфика работы, кстати, часто влияет на восприятие, в данном случае женщина работала офтальмологом и сразу обратила внимание на глаза цыганки), длительность наблюдения (дольше вижу - больше деталей) и т.д.После этого я открываю спецпрограмму (их очень много Фейсес, Облик, Каскад, Барс, и др., что закупили, на том и делают) и начинаю всегда с глаз: показываю подборку из изображений типа таких:

(Примерные глаза из различных программ)

Обязательно подчеркиваю, что выбираем с очевидцем примерно, потому что потом можно будет заменить на другие или подкрутить имеющиеся (наклон, размер, положение).Так по очереди: глаза с бровями, нос, рот с подбородком, лоб, овал лица, волосы (головной убор), детали (скулы, борода, морщины, шрамы).После предварительной компоновки начинается процесс первого редактирования внутри спецпрограммы. Собственно подправляем или заменяем, что не похоже, до того момента пока очевидец не скажет, что сходство с образом в голове не менее 90%. Именно на этом этапе главное быть терпеливым, потому что людям тяжело из чертогов разума выудить образ, а давление со стороны сотрудника только усугубляет этот процесс. Потом наступает второе редактирование в графическом редакторе (Гимп, Фотошоп, некоторые даже используют Пэинт или просто распечатывают и дорабатывают карандашом). Убираем лишние, сглаживаем неровное, рисуем морщины, шрамы, тату. Ещё раз спрашиваю про схожесть, обычно говорят "прям похож", и сохраняю результат, который в распечатанном виде идёт оперативнику. Ну примерно вот так это выглядит:

(Получившийся субъективный портрет для примера)

После прощаюсь с очевидцем и отправляю её к оперу. Сам составляю справку, потом заполняю 4 журнала (2 бумажных и 2 электронных, цифровизация же). Сейчас в век камер видеонаблюдения реже стали составлять такие субъективные портреты, но за неимением видео портрет обычно помогает в поиске, вот по нему цыганку тогда и задержали, но денег при ней нашли только половину. Куда дела, одному табору известно.

Ответ на пост «Про стажировки в компании и ученический договор для начинающих. »

Пост-бомба, с которого всё началось: Как меня чуть не взяли в рабство при поиске работы. =-=-=-Через некоторое время некий Владимир из компании РУНИКС (под ником @Roonyx) опубликовал ответ в формате видео.

Кстати, Владимир, ФИО полностью озвучьте, please, чтобы можно было вписать Вас в историю поисковых систем наравне с основательницей ООО "РУНИКС" (Тераудс Инга Андровна).

Также, думаю, стоит вписать в историю учредителей ООО "Циферблат" (помимо Инги Андровны): Чуранов Михаил Владимирович, Камалетдинова Наталья Олеговна.

Честно, говоря, надеялся, что представитель ООО "РУНИКС" заявит, что, мол, мы никогда не желали судиться с соискателями, а все эти пункты в договоре - это просто фикция, но, увы и ах. Владимир начал двигать тему про траты компании, про время наставников, про компетенции. Так себе оправдание, учитывая получившийся резонанс.

Кстати, по данным на 1-е января 2021 года в РУНИКС числится всего один сотрудник. И тут сразу вопрос - если договор пользователю @ILONMASK предлагали заключать с ООО "РУНИКС", то он был бы вторым сотрудником? Весьма странная ситуация, когда ЮЛ существует с 2020 года, на HH-ru в описании - с 2005 года, но официальных сотрудников - 1 единица, а остальные (от 2 до 25) - это либо самозанятые, либо ИП? Странная ситуация, не находите?

Есть упоминание о ключевом продукте - DealerPoint, но вот что-то такое получается, если погуглить .

В общем, "удачи и процветания" руниксу, а также всегда умных и сообразительных потенциальных сотрудников.=-=-=-Группа ВК (ООО РУНИКС): https://vk.com/public160363639 Подсказал @chypakabro: #comment_224069450

О доверии

Меня тут на днях менты искали. Не нашли)) о причине визита я так и не узнала. Поступило предположение, что возможно хотели поинтересоваться, почему я перестала публиковать посты. Хм, вполне рабочая версия :) исправляюсь

Три года назад знакомый принёс огромный пакет с документами и заговорчески подмигнул "я притащил тебе море работы". Закинула пакет в стол и вспомнила о нём поздно вечером, когда уже собиралась уходить. Достала увесистую пачку из пакета, положила на колени и подвисла. От бумаг был запах, как от стареньких бабушек. До боли знакомый. Такой был у моей бабули в доме. Её уже 15лет нет с нами, а дом пришлось продать, чтобы не развалился. Такая ароматерапия получилась с телепортацией в детство. Время шло, в пустом офисе было слышно стрелки часов, перед глазами мелькали картинки многолетней давности. Бабуля любила меня той абсолютной любовью, на которую была способна. Находясь с ней в комнате, я всегда физически чувствовала её тепло, как-будто она меня обнимает.Стало так горько. Не смотрела ничего, сложила документы обратно и ушла домой. Утром позвонила знакомому и сказала, что делать ничего из этой пачки не буду, пусть забирает. В голове пульсировала одна мысль "НЕ ХОЧУ!!" Прошло года 1,5. Я уже забыла об этой истории. Внезапно нарисовался всё тот же знакомый и стал рассказывать, что его таскают в следственный комитет на допросы по этим документам. Оказалось, что были у него постоянные заказчицы две девушки посредники-риелторы, которым в один прекрасный день надоели проценты от сделок и захотелось большего. Понаходили одиноких бабушек, втерлись в доверие, брали генеральные доверенности, оформляли и продавали их недвижимость. Бабушек выселяли к чёрту на кулички или в дом престарелых. Не помню подробностей, потому что невнимательно слушала. Переваривать информацию мешали внезапная радость, что вопреки всякой логики я не ввязалась во всё это, и удивление, где они нашли так много послушных старушек. По моим наблюдениям люди в возрасте делятся на две категории: те, которые верят любому твоему слову( таких единицы), потому что ничего не понимают в вопросе , и те, кто (извините) вытрахают тебе весь мозг своей подозрительностью. Второй категории ооочень много. При этом у них координаты с самого (с придыханием) космоса. Электронные сервисы от лукавого. СНИЛС я беру, чтобы взять кредит. "Ничего я подписывать не буду! Почему? Просто!!" "-Документы я вам не дам. Я же уже показала, что они у меня есть! -Вы мне их даже в руках подержать не дали. Как я должна их обработать и выдать вам результат? -Не знаю.. Не дам! Ладно. Дам.. Они все в файлике.. Держите.. Только из файлика не доставайте . -А как же мне их смотреть? - спрашиваю я, меееедленно вытяяяягивая документы запиханные в один файл, и при этом чувствуя себя участником разборок из американского боевика(одно резкое движение - ты труп)" Нет, как правило, у людей в возрасте золотой середины в восприятии информации. Бдительность - это прекрасно и нужно! Не путать с черезмерной подозрительностью! Заметила, что мужчины в более раннем возрасте начинают загонять (55-65лет). Потом они почему-то спокойные становятся. Хотя один раз всё таки попадался мне дедушка, который кричал, что устроит в следующий раз в нашем офисе самосожжение, если мы не отдадим ему согласованные документы. На сроки рассмотрения администрацией документации мы повлиять не могли, так что ждали дедушку с канистрой. К счастью, он не пришёл)

В начале прошлого года довелось удостовериться на личном опыте, как это, когда человек в возрасте не глядя безоговорочно тебе доверяет. Она пришла по рекомендации соседки. Женщина была интеллигентна, опрятна и очень-очень приятна в общении. От таких людей веет теплом, безграничным спокойствием и уютом. Мне она сразу понравилась. Отложила ради неё все дела и просто наслаждалась общением. Она задавала очень логичные вопросы. Я отвечала простыми словами, если видела, что что-то непонятно, то старалась преподнести под другим углом. Ей было интересно слушать, а меня понесло на целую лекцию по рабочим моментам))Нет, от остальных я не отгавкиваюсь стандартными фразами, но в этом случае мне почему-то было жизненно важно, чтобы человек ушёл с полным пониманием ситуации. Мы друг друга очаровали) В конце беседы она категорически заявила, что хочет работу под ключ, то есть в мфц сдавать мои работы она не пойдёт и хочет, чтобы сдавала я. Не люблю эти сопровождения документов по доверенности, походы в мфц, талоны. Каждый раз сьезжаю с этого, как в последний раз. Поймала себя на мысли, что на улице страшный гололёд, и если эта женщина где-то по дороге в мфц подскользнется и упадёт(ещё сломает себе что-то. В таком возрасте обычное дело), то я буду чувствовать себя виноватой. Согласилась.Доверенность она подписала не глядя под наши с нотариусом почти вопли: "Читайте, что вы подписываете. " Нет, ничего она не читала. Она мне доверяла, человеку, которого знала несколько часов. У меня просто дар речи тогда пропал. Напоминаю, что она мне задавала логичные вопросы. Впечатление создала очень умного, рассудительного человека и тут такой легкомысленный поступок.После окончания всех работ я вернула ей доверенность и взяла с неё обещание, что она больше никому давать разрешение на манипуляции со своей недвижимостью не будет, потому что мошенников больше, чем нам кажется.Думала о причинах такого её поступка. Она жила одна. Единственный сын далеко. Ей не хватало внимания, а я ей уделила его в избытке.Так пожилые люди и доверяют кому попало. Уделяйте внимание своим старикам. Им часто на столько сильно его не хватает, что они тянутся к первым встречным.