Отзывы сотрудников о компании ИНГЛИШ ТОЧКА

Работаю в школе с 2017 года. Начинала в качестве second teacher и до сих пор беру 1-2 студента, потому что методика школы позволяет работать преподавателем с удовольствием.

С 2019 г стала супервайзером second teachers, а затем руководителем отдела коучей, с 2020 руковожу отделом кураторов студентов, что демонстрирует реальную возможность карьерного роста в школе!

Работа в English Tochka качественно изменила мою жизнь и профессиональную подготовку: тут ты можешь попробовать все - от найма своей команды до руководства проектом. Каждый сотрудник может предложить свою идею и будет услышан.

Я ценю English Tochka за командность - коллеги, живущие в разных странах, всегда ментально вместе и всегда помогут!

Все отлично, все устраивает и так полностью

Команда, оплата, отношение коллег и клиентов

Постоянная автоматизация работы и рутин

Здесь удобно и классно работать!

Это яркая и прогрессивная компания, которая развивается с каждым годом.

Почему я выбрала именно English Tochka?

Это работа по удобному мне графику, здесь чёткая и понятная структура и система работы, есть возможность напрямую управлять своей зарплатой.

Каждый день общаюсь с интересными и доброжелательными людьми, которым English Tochka помогает реализовать их мечту!

Всё нравится. Компания не стоит на месте, а растет и развивается!

Было бы замечательно, если бы компания предусмотрела (если не для всех, то хотя бы для хорошо зарекомендовавших себя сотрудников) соц.гарантии и твердый оклад для того, чтобы не терять хорошие кадры.

удаленная работа, очень удобно самому управлять своим графиком. зарплата зависит от отработки, формируется в целом прозрачно и похоже на многие онлайн-школы. клевые коллектив молодых ребят, если вам повезет, можно даже подружиться, в основном все студенты или бывшие вчера студентами) от учеников моих тоже положительное впечатление.

поднять зп, чтобы сделать возможным работу не только для студентов, но и как полноценную, чтобы была мотивация и возможность расти в своей должности. исправить работу личного кабинета, оптимизировать, чтобы не вис.

Второй год как работаю менеджером по продажам в ИнглишТочке. Начала работать, потому что обещали гибкий график и плавающие выходные. Не обманули, а учитывая что работа еще и удаленная, то вообще очень удобно. Плюс хорошая зп и всегда вовремя. По началу не особо понимала, что и как делать, но всему обучили, провели треннинги. И еще, кстати, дарят 1 курс английского совершенно бесплатно, если ты работаешь у них)) совмещаю приятное с полезным)

Так как работа удаленная, то иногда не хватает живого общения. Но у нас такие веселые беседы и с другими менеджерами и с кураторами, что создается впечатление, что мы все вместе дружно сидим в офисе. Руководитель иногда строгая, но по делу, главное, что всегда сориентирует как лучше сделать.

Работаю в EnglishTochka уже два года. Первое что зацепило — берут, даже если у тебя нет опыта преподавания, ты параллельно начинаешь работать и проходить обучение на сертификат СЕТТ. Кроме того, работа удаленная, сиди хоть в пижаме в кровати и работай)) Самое крутое — график выбираешь ты: можно работать хоть час утром, час вечером. Хоть пару часов днем. В общем, ты сам выставляешь расписание и у тебя всегда будут ученики — без них тебя не оставят)) За два года ни разу не было проблем с зарплатой: выплачивают вовремя два раза в месяц. Сумма зависит тоже только от тебя — сколько ты себе возьмешь студентов)

Иногда попадались так скажем, непростые студенты (кто-то отменял занятия, кто-то был не особо замотивирован). Первое время было не просто находить общий язык со всеми учениками, благо помогали коучи, объясняли, как лучше вести себя в той или иной ситуации. Сейчас уже на опыте, развит навык коммуникации с разными людьми — и на работе нет проблем и в жизни очень помогает.

только то, что график можно подстроить под себя, если не учитывать внезапные переносы звонков. Зарплата вовремя.

Если заболел, тто отпроситься без потери учеников не получится. То есть по сути либо работай, либо отпросился на два дня и учеников потерял на целый месяц. А что стоят ученики, которые считают, что 15 минут во время звонка, как раз и есть то время, в которое они все поймут. В данном моменте очень хромает реклама, которая направляет людей на ложный путь. Очень долго отвечают коучи.

зп вовремя, премии за хорошую работу, отупск/отгулы в случае необходимости. Я проработала в школе больше двух лет, за это время никаких проблем ни с чем не было. Руководители всегда быстро реагировали на все вопросы и помогали в случае необходимости.

Основная проблема была только в студентах, которые не так что-то услышали, а потом начинали негативить. Это единственный дискомфорт в работе. Но и это дало хороший опыт в том, как реагировать на разных людей. Желаю школе процветания!

самое комфортное место работы, отзывчивый коллектив, продуманная программа.

зарплата, доллар поднялся, а зп уже несколько лет одна и та же. Неудобный кабинет и раздел расписания.

Очень удобный график — от тебя никто не требует, чтобы ты Х часов подряд занималась английским. Нужно отработать 3 часа? Пожалуйста, распределяй их так, как душе угодно! Разговоры по 15 минут, на мой взгляд, очень классная идея: многие студенты так реально развиваются и улучшают английский, а ты в свою очередь не успеваешь устать от процесса преподавания. Сама методика мне понравилась в целом — задания интересные, мотивирующие. С личным кабинетом не было проблем, когда было на него мало нагрузки — то есть, когда не слетал. Легко отмечаешь студентов, с начислением зарплаты не было также никаких проблем. Онбординг в компании делают на все 100, это очень приятно и мотивирует.

Мне не очень понравилось, что слишком много людей занимаются тобой в компании: сначала один коуч приходит, потом другой вдруг появляется, потом третий какой-то куратор, потом еще кто-то пишет в личку. Почему нельзя сделать все через одного человека? Не понравилась методика CETT — материала, который давался до начала преподавания, вполне хватало, на мой взгляд. Ну и, к сожалению, главный минус — низкая заработная плата. Да, я знаю, что ставка повышается, но на 3–5 рублей. В ситуации, когда курс рубля шаткий, этого совсем недостаточно. Компании стоит явно пересмотреть и минимальную ставку преподавателей, ибо они — именно те люди, благодаря которым студенты приходят в English tochka.